Descrizione del processo
Il processo di definizione della libreria di posizioni organizzative è attivato dal responsabile dell'ufficio risorse umane nell’ambito delle attività strettamente connesse alla definizione della Pianta Organica dell’Ateneo (Organigramma Funzionale). La definizione delle posizioni organizzative generalmente è condotta contestualmente alla fase di definizione della Pianta Organica dell’Ateneo.
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