[HRSUITE-5389] - È stata prevista, per le sezioni competenze, la possibilità per il valutatore della fase di definizione di inserire una nota di condivisione aspettative. La funzionalità è attivabile tramite opportuno parametro. È stata inoltre introdotta la possibilità di definire una modalità personalizzata di recupero del valutatore della fase di definizione, così come avviene con il valutatore intermedio.
Valutazione Prestazioni - GENERICO
Università degli Studi di BOLOGNA [HRSUITE-3840] - È stata completata con UNIBO l’integrazione di Valutazione Prestazioni con l'applicativo che gestisce il loro Organico d'ateneo al posto di U-GOV.
[HRSUITE-5228] - Per i valutatori con più incarichi, in fase di inserimento di una persona, è ora impostata l'unità organizzativa più corretta per il valutatore.
Valutazione Prestazioni - VALUTAZIONE FINALE
[HRSUITE-1821] - È stato previsto un meccanismo che permette, tramite un parametro, di completare automaticamente la scheda performance contestualmente al completa valutazione di una sua sezione, nel caso sia l'ultima ad essere completata.
Anomalie risolte
U-WEB Valutazione Prestazioni - Generico
[HRSUITE-5282] - Corretta un'anomalia nelle sezioni comportamenti che impediva di ottenere l'estrazione "sezioni e competenze" se nell'evento era presente l'autovalutazione, mostrando a video un errore 500.
[HRSUITE-5393] - Corrette alcune anomalie che in alcune casistiche impedivano il salvataggio corretto dei pesi dei collaboratori per gli obiettivi organizzativi.
[HRSUITE-5425] - Corretta l'anomalia che impediva la visualizzazione dei pesi persona su obiettivo organizzativo dal momento in cui la sezione passava in stato consolidato.
U-WEB Valutazione Prestazioni - Performance
[HRSUITE-5316] - Corretto un problema che impediva di consolidare una scheda performance nel caso in cui una sua sezione fosse già valutata.
U-WEB Valutazione Prestazioni - Valutazione Finale
[HRSUITE-5058] - Corretta un'anomalia nella pagina di dettaglio obiettivo da sprint che non riportava correttamente tutte le informazioni sui KPI e sulle attività legate all'obiettivo, le quali erano invece presenti nella stampa pdf.
[HRSUITE-5392] - Corretta un'anomalia che impediva di eseguire l'estrazione Excel "sezioni e competenze" nel caso di sezioni con autovalutazione non effettuata.
[HRSUITE-5458] - Corretta un'anomalia che impediva di consultare KPI e Attività di un obiettivo nella sua pagina di dettaglio, nel caso di obiettivi definiti all'interno di Valutazione Prestazioni.
Valutazione Prestazioni - DASHBOARD E ANALISI VALUTAZIONI
[HRSUITE-4959] - Le estrazioni Excel "Sezioni" e "Sezioni e competenze" dei contributi competenze ora riportano correttamente le colonne legate alla valutazione intermedia.
[HRSUITE-5420] - Nell'esportazione excel sono ora mostrate le colonne relative alla data consolida performance attesa e alla nota consolida performance attesa.
Valutazione Prestazioni - DEFINIZIONE PERFORMANCE
[HRSUITE-5239] - Corretto un errore bloccante che si manifestava in alcune casistiche all'apertura di una sezione Obiettivi Individuali nel tab Sezioni Ind.
[HRSUITE-5275] - Corretta un'anomalia nel consolidamento massivo delle schede performance che comportava nuovamente il consolidamento delle schede già consolidate, modificandone anche la data.
[HRSUITE-5297] - In fase di consolidamento della performance attesa, nei casi in cui in fase di configurazione è selezionata la modalità con inserimento note sulla condivisione delle aspettative, è stato migliorato il messaggio di suggerimento nella compilazione della popup di inserimento note. Il messaggio inoltre specifica se l'inserimento di note è facoltativo o meno.
[HRSUITE-5299] - Corretta un'anomalia che causava, nelle stampe pdf di scheda performance e di singola sezione, lo scambio del commento di autovalutazione espresso del valutato con il commento del valutatore nella valutazione finale.
Valutazione Prestazioni - VALUTAZIONE FINALE
[HRSUITE-5059] - Corretti alcuni problemi di visualizzazione della dashboard Analisi Competenze. Sistemati i filtri della maschera che in alcuni casi non funzionavano correttamente.
[HRSUITE-5060] - Corrette alcune etichette nelle maschere di autovalutazione che si riferivano erroneamente alla valutazione finale.
[HRSUITE-5271] - Corretta un'anomalia che impediva di mostrare correttamente l'autovalutazione nelle stampe pdf in base alle opzioni impostate nel contributo (per i dati di autovalutazione di sezione, sia nella stampa pdf di sezione, sia un quella di scheda performance complessiva) e nell'evento (per i totali di autovalutazione della stampa pdf di scheda performance complessiva).
[HRSUITE-5304] - Aggiunto il logo ateneo in testata nelle stampe pdf per gli atenei in cui mancava: UNIBO, UNIMIB, UNISS, SSSUP.
Valutazione Prestazioni - VALUTAZIONE INTERMEDIA
[HRSUITE-4885] - Corretta un'anomalia che impediva di riportare il valutatore intermedio nelle stampe pdf.