View Source

Nuove Funzionalità

[HRSUITE-5389] - È stata prevista, per le sezioni competenze, la possibilità per il valutatore della fase di definizione di inserire una nota di condivisione aspettative. La funzionalità è attivabile tramite opportuno parametro.
È stata inoltre introdotta la possibilità di definire una modalità personalizzata di recupero del valutatore della fase di definizione, così come avviene con il valutatore intermedio.

Università degli Studi di BOLOGNA
[HRSUITE-3840] - È stata completata con UNIBO l’integrazione di Valutazione Prestazioni con l'applicativo che gestisce il loro Organico d'ateneo al posto di U-GOV.
[HRSUITE-5228] - Per i valutatori con più incarichi, in fase di inserimento di una persona, è ora impostata l'unità organizzativa più corretta per il valutatore.

[HRSUITE-1821] - È stato previsto un meccanismo che permette, tramite un parametro, di completare automaticamente la scheda performance contestualmente al completa valutazione di una sua sezione, nel caso sia l'ultima ad essere completata.

[HRSUITE-5282] - Corretta un'anomalia nelle sezioni comportamenti che impediva di ottenere l'estrazione "sezioni e competenze" se nell'evento era presente l'autovalutazione, mostrando a video un errore 500.
[HRSUITE-5393] - Corrette alcune anomalie che in alcune casistiche impedivano il salvataggio corretto dei pesi dei collaboratori per gli obiettivi organizzativi.
[HRSUITE-5425] - Corretta l'anomalia che impediva la visualizzazione dei pesi persona su obiettivo organizzativo dal momento in cui la sezione passava in stato consolidato.

[HRSUITE-5316] - Corretto un problema che impediva di consolidare una scheda performance nel caso in cui una sua sezione fosse già valutata.

[HRSUITE-5058] - Corretta un'anomalia nella pagina di dettaglio obiettivo da sprint che non riportava correttamente tutte le informazioni sui KPI e sulle attività legate all'obiettivo, le quali erano invece presenti nella stampa pdf.
[HRSUITE-5392] - Corretta un'anomalia che impediva di eseguire l'estrazione Excel "sezioni e competenze" nel caso di sezioni con autovalutazione non effettuata.
[HRSUITE-5458] - Corretta un'anomalia che impediva di consultare KPI e Attività di un obiettivo nella sua pagina di dettaglio, nel caso di obiettivi definiti all'interno di Valutazione Prestazioni.

[HRSUITE-4959] - Le estrazioni Excel "Sezioni" e "Sezioni e competenze" dei contributi competenze ora riportano correttamente le colonne legate alla valutazione intermedia.
[HRSUITE-5420] - Nell'esportazione excel sono ora mostrate le colonne relative alla data consolida performance attesa e alla nota consolida performance attesa.

[HRSUITE-5239] - Corretto un errore bloccante che si manifestava in alcune casistiche all'apertura di una sezione Obiettivi Individuali nel tab Sezioni Ind.
[HRSUITE-5275] - Corretta un'anomalia nel consolidamento massivo delle schede performance che comportava nuovamente il consolidamento delle schede già consolidate, modificandone anche la data.
[HRSUITE-5297] - In fase di consolidamento della performance attesa, nei casi in cui in fase di configurazione è selezionata la modalità con inserimento note sulla condivisione delle aspettative, è stato migliorato il messaggio di suggerimento nella compilazione della popup di inserimento note. Il messaggio inoltre specifica se l'inserimento di note è facoltativo o meno.
[HRSUITE-5299] - Corretta un'anomalia che causava, nelle stampe pdf di scheda performance e di singola sezione, lo scambio del commento di autovalutazione espresso del valutato con il commento del valutatore nella valutazione finale.

[HRSUITE-5059] - Corretti alcuni problemi di visualizzazione della dashboard Analisi Competenze. Sistemati i filtri della maschera che in alcuni casi non funzionavano correttamente.
[HRSUITE-5060] - Corrette alcune etichette nelle maschere di autovalutazione che si riferivano erroneamente alla valutazione finale.
[HRSUITE-5271] - Corretta un'anomalia che impediva di mostrare correttamente l'autovalutazione nelle stampe pdf in base alle opzioni impostate nel contributo (per i dati di autovalutazione di sezione, sia nella stampa pdf di sezione, sia un quella di scheda performance complessiva) e nell'evento (per i totali di autovalutazione della stampa pdf di scheda performance complessiva).
[HRSUITE-5304] - Aggiunto il logo ateneo in testata nelle stampe pdf per gli atenei in cui mancava: UNIBO, UNIMIB, UNISS, SSSUP.

[HRSUITE-4885] - Corretta un'anomalia che impediva di riportare il valutatore intermedio nelle stampe pdf.