[RU-8746] - Ai fini della corretta gestione del flusso di autorizzazioni del processo di formazione, è ora possibile identificare tipi di posizioni organizzative le cui coperture debbano essere autorizzate da un unico responsabile. Tale figura coincide con la risorsa umana visibile nell'attributo 'Resp. autorizzazione' di ogni iscrizione. Per identificare l'insieme delle tipologie posizioni organizzative che debbano seguire questo specifico iter, è necessario impostare un parametro di sistema, (FORM_AUT_FL2_CONFIG), indicandone l'elenco dei codici desiderati.
SVILUPPO E FORMAZIONE - CURRICULUM FORMATIVO
Università degli Studi di TORINO [RU-8747] - Il pannello 'Iscrizioni' è stato disattivato. L'utente, autorizzato al diritto 'RU04CVFORM_EDIZIONI' del Curriculum formativo, visualizza solo il pannello 'Corsi a catalogo'.
Anomalie risolte
CARRIERE - RISORSE UMANA
[RU-8740] - Sono stati allineati i tipi ruolo in RU88_RUOLI e RU01_SGE rispetto alla tabella RUOLI.
VALUTAZIONI PRESTAZIONI - PERFORMANCE INDIVIDUALE
[RU-8727] - Le informazioni relative a Risultato (%) e Totale (%) di ogni obiettivo vengono ora sempre esposte sia nella stampa .pdf della singola scheda obiettivi che in quella dell'intera performance.