[HRSUITE-3352] - Ora in Performance collaboratori il valutatore può vedere i parziali dei risultati delle componenti della scheda anche prima che sia completata la valutazione.
Valutazione Prestazioni - GENERICO
[HRSUITE-6767] - Nella maschera di cambi organizzativi (da sge e da organico), è stata introdotta un'opzione "Escludi righe senza giorni di cambio" che permetterà di escludere i risultati con giorni di cambi pari a zero.
[HRSUITE-6706] - In fase di differenziazione dei pesi degli obiettivi sulle singole persone su struttura nella maschera dei collaboratori, è stato migliorato e reso più comprensibile il messaggio di conferma di salvataggio a seguito della modifica dei pesi. Ora viene esposto il numero degli obiettivi modificati.
Valutazione Prestazioni - CONFIGURAZIONE SMVP
[HRSUITE-6903] - Corretta un'anomalia che bloccava la maschera dei criteri di valutazione successivamente ad una creazione e poi una cancellazione di un criterio.
Valutazione Prestazioni - DASHBOARD E ANALISI VALUTAZIONI
[HRSUITE-6678] - Nella dashboard di monitoraggio su HRSUITE è stata corretta un'anomalia che, sulla base del click sul valore di una cella, impediva l'apertura della pagina relativa su UWEB con i filtri correttamente preimpostati. Ora vengono preimpostati i filtri sulla base della cella cliccata.
Valutazione Prestazioni - GENERICO
[HRSUITE-6778] - Corretta un'anomalia nella verifica del personale cessato che impediva di visualizzare i cessati nel caso da CSA risultasse un'afferenza diversa dall'unità org. impostata nella scheda.
[HRSUITE-6779] - Corretta un'anomalia che impediva di importare correttamente la sezione organizzativa di una persona nel caso in cui si utilizzi uno "scope" (effetto valutazione) di esplorazione sull'albero delle unità organizzative.
[HRSUITE-6780] - Nelle funzioni di aggiornamento valutatori, la griglia con l'elenco dei valutatori da modificare non era proposta in maniera ordinata per cognome e nome valutato. Ora è stato introdotto l'ordinamento.
[HRSUITE-6803] - Nel dettaglio scheda performance nel tab Persone, è stata risolta un'anomalia che impediva di modificare alcuni dati relativi alla scheda (uo, po, periodo di osservazione, dati del valutatore).
[HRSUITE-6840] - Corretta un'anomalia che impediva il corretto funzionamento del link "Vai a Uweb" sulla singola sezione nella tabella "Composizione Performance Individuale" nel dettaglio della scheda (tab Persone), nel caso in cui la sezione non fosse valutabile.
Valutazione Prestazioni - VALUTAZIONE FINALE
[HRSUITE-1807] - Nel caso in cui si assegni la non valutabilità di una persona o struttura, è stata corretta un'anomalia che consentiva erroneamente di non indicarne il motivo (restituendo poi errore in fase di salvataggio). Ora la casella di testo in cui inserire il motivo di non valutabilità è stata resa obbligatoria.