Nuove Funzionalità

U-WEB Valutazione Prestazioni - Generico

  • [HRSUITE-1894] - Nell'esposizione del campo Target del KPI recuperato da SPRINT viene applicata la giusta formattazione sia nella produzione del PDF e sia nell'esposizione del dato nelle rispettive griglie nella fase di consultazione di un obiettivo in U-WEB.

U-WEB Valutazione Prestazioni - Valutazione Finale

  • [HRSUITE-1933] - Nella fase di valutazione finale degli obiettivi individuali ed organizzativi è ora disponibile anche il "Motivo scostamento" inserito dal valutato in fase di autovalutazione. Oltre all'introduzione del nuovo attributo è stata migliorata la leggibilità complessiva dell'interfaccia di consultazione dell'obiettivo raggruppando i dati aggiornati nelle varie fasi previste dal processo di valutazione: misurazione, autovalutazione e valutazione finale.

Anomalie risolte

U-WEB Valutazione Prestazioni - Definizione Performance

  • [HRSUITE-1963] - Ripristinato il corretto funzionamento dello stepper in fase di "Definizione Performance" - "Competenze"

U-WEB Valutazione Prestazioni - Performance

  • [HRSUITE-1822] - Nelle funzionalità di U-WEB il criterio di filtro per evento riportava anche gli eventi non visibili per i valutati/valutatori.
  • [HRSUITE-1829] - In Performance - Collaboratori è stato corretto l'aggiornamento massivo della valutazione complessiva della performance dei propri collaboratori attraverso il pulsante "Consolida Valutazione Performance".
  • [HRSUITE-2069] - La consultazione di un obiettivo individuale ed organizzativo dalle voci di menu Performance Personale e Performance Collaboratori non mostrava le valutazioni espletate

U-WEB Valutazione Prestazioni - Valutazione Finale

  • [HRSUITE-1669] - Nella fase di autovalutazione non è più disponibile la possibilità di produrre il PDF della sezione
  • [HRSUITE-1819] - Nelle funzionalità "Performance Personale" e "Performance Collaboratori" la presenza dello Step "Approvazione Performance" è ora disponibile solo nella condizione in cui sia prevista la procedura di conciliazione .
  • [HRSUITE-2004] - Il report in formato PDF della scheda performance nel caso di autovalutazione non recuperava correttamente i livelli agiti delle singole competenze
  • [HRSUITE-2068] - Nella fase di autovalutazione di obiettivi individuali la consultazione di un obiettivo mediante il link "Apri link in un'altra scheda" usando il tasto Indietro il sistema riportava alla consultazione della valutazione finale.

Valutazione Prestazioni - CONFIGURAZIONE SMVP

  • [HRSUITE-1882] - In tutte le fasi è ora disponibile lo stato "Completa"

Valutazione Prestazioni - DASHBOARD E ANALISI VALUTAZIONI

  • [HRSUITE-1947] - Risolto problema di visualizzazione dello stato nella dashboard sulle fasi di autovalutazione. Ora viene correttamente visualizzato lo stato "Non effettuata".

Valutazione Prestazioni - DEFINIZIONE PERFORMANCE

  • [HRSUITE-1979] - Nella fase di caricamento di una scheda performance venivano recuperati in maniera errata i valutatori delle varie fasi previste sui contributi individuali nel caso di spunta su flag "Verifica data minima"
  • [HRSUITE-2028] - Corretto il recupero della posizione organizzativa del dirigente identificato come valutatore di default della scheda di performance nel caso di presenza di interim in alcuni casi non recuperava la posizione organizzativa principale.

Valutazione Prestazioni - GENERICO

  • [HRSUITE-1914] - Nella stampa della scheda di performance di una persona è stato risolto il problema della visualizzazione della unità organizzativa del valutato
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