Nuove Funzionalità

U-WEB Valutazione Prestazioni - Generico

  • [HRS_HC-1500] - Nello stepper di scheda performance, ora non è più visibile la stazione "Chiusa" come ultima stazione non svolta nel caso in cui la scheda sia valutabile. La stazione "Chiusa" compare ora solo nel caso in cui la scheda sia non valutabile, con sotto la dicitura "Non valutabile".

Valutazione Prestazioni - CONFIGURAZIONE SMVP

  • [HRS_HC-3904] - Nel tab Persone, è finalmente possibile ricercare un valutato per matricola o nominativo senza conoscerne la categoria di appertenenza. Una volta selezionato il risultato della ricerca, verrà automaticamente selezionata la categoria relativa e impostato un filtro sulla matricola.
    Inoltre, nel tab Categorie, è ora possibile esportare in Excel le persone di tutte le categorie (prima era possibile solo per singola categoria).

Valutazione Prestazioni - GENERICO

  • [HRS_HC-3911] - Alla funzionalità di cronologia di scheda e sezione su HRSUITE, è stata aggiunta la registrazione della creazione della scheda/sezione, salvando data, utente, e stato iniziale.

Valutazione Prestazioni - VALUTAZIONE FINALE

  • [HRS_HC-3121] - Nella dashboard "Analisi delle valutazioni", per i contributi di tipo competenze, è stato introdotto un nuovo indicatore: l'indice di Gini di eterogeneità normalizzato. L'indicatore è disponibile nella valutazione finale e solo se non si seleziona il raggruppamento per Competenza.

Anomalie risolte

U-WEB Valutazione Prestazioni - Definizione Performance

  • [HRS_HC-3897] - In fase di inserimento di un nuovo obiettivo individuale, nel caso di "Ammetti peso su obiettivo", è stata corretta un'anomalia che impediva di mostrare il campo Peso (il campo veniva invece mostrato correttamente in fase di inserimento di un nuovo obiettivo organizzativo).

U-WEB Valutazione Prestazioni - Generico

  • [HRS_HC-3693] - Per i contributi competenze, nel caso sia selezionata la modalità inserimento libero, sono state nascoste le voci relative alla legenda da U-GOV.
  • [HRS_HC-3697] - Adeguata in tutte le maschere di valutazione la visualizzazione della descrizione della scala di valutazione in modo che non si perdano i ritorni a capo quando presenti.
  • [HRS_HC-3936] - Corretta un'anomalia che impediva la produzione della stampa dei colloqui nel caso in cui non fosse censito il logo dell'ateneo per le stampe.

U-WEB Valutazione Prestazioni - Valutazione Finale

  • [HRS_HC-1709] - Corretta un'anomalia che, in caso fosse abilitata la visualizzazione delle sezioni dei valutatori sottoposti ma non la loro modifica, permetteva comunque la modifica delle valutazione da parte del responsabile in caso di sezione non ancora valutata.
  • [HRS_HC-3905] - Risolta un'anomalia nel salvataggio dei questionari situazionali.
  • [HRS_HC-3929] - È stata corretta un'anomalia che impediva al delegato di un valutatore (definito in Organico > Deleghe su responsabili) di salvare la valutazione appena inserita.

U-WEB Valutazione Prestazioni - Valutazione intermedia

  • [HRS_HC-3956] - Corretta un'anomalia nella maschera di ricerca su Valutazione Intermedia > Competenze che causava l'abilitazione del pulsante massivo "Valuta" se selezionato il filtro "Valutata" con le sezioni già valutate.

Valutazione Competenze

  • [HRS_HC-3901] - Nel caso di valutazione competenze con inserimento libero con precisione impostata a interi (ovvero 0 decimali), è stata corretta un'anomalia nelle freccette di incremento/decremento che causava una modifica del valore di ±0.5 invece di ±1.

Valutazione Prestazioni - CONFIGURAZIONE SMVP

  • [HRS_HC-3919] - Risolta un'anomalia che causava un'estrema lentezza nell'utilizzo del tab Sezioni Ind.

Valutazione Prestazioni - GENERICO

  • [HRS_HC-3957] - Nella cronologia delle operazioni su HRSUITE, è stata corretta un'anomalia che causava la visualizzazione degli orari un'ora avanti.
  • [HRS_HC-3974] - Sono state corrette svariate anomalie o lentezze legate all'interfaccia di HRSUITE VP.
    Nel dettaglio:
    - in alcuni casi, la maschera modifica del responsabile evento riportava solo la matricola della persona ma non il nominativo;
    - è stata migliorata la velocità dei tab Persone e Strutture;
    - è stato migliorate l'ordine delle colonne e uniformate le relative etichette nei tab Persone e Sezioni ind.;
    - è stata migliorata la maschera di modifica del responsabile di una struttura: ora la ricerca funziona meglio ed è possibile rimuovere il responsabile inserito con la 'x';
    - è stato migliorato e reso più leggibile e uniforme il layout di tutte le modali di modifica dei dati;
    - è stato migliorato il layout delle azioni di riga sul tab Dati evento, impedendo che vadano a capo su schermi piccoli;
    - è stato corretto un errore che impediva il funzionamento del cambio di stato massivo di schede e di sezioni.

Valutazione Prestazioni - VALUTAZIONE FINALE

  • [HRS_HC-3890] - Nelle operazioni di Consolida e Completa valutazione, nel caso si verifichi un errore di validazione, ora viene visualizzato correttamente il dettaglio della motivazione.
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