Data di rilascio

28/11/2013

Descrizione

 

Anomalie risolte

VALUTAZIONE PRESTAZIONI

DEFINIONE OBIETTIVI INDIVIDUALI
  • GS-58620
    In fase di creazione della scheda, viene individuata la P.O. secondo la seguente logica:

    - P.O. ricoperta alla data di definizione della scheda;
    - P.O. ricoperta come afferenza principale, qualora la copertura ricopra due posizioni alla data di definizione della scheda;
    - P.O. ricoperta con percentuale di utilizzo maggiore, qualora la copertura ricopra due posizioni alla data di definizione della scheda.
VALUTAZIONE COLLABORATORI
  • GS-58309
    Negli eventi su competenze, non viene tenuto in cosiderazione ai fini del calcolo del risultato % il valore "non valutabile".
  • GS-58409
    Adeguata la reportistica qualora una competenza sia da considerarsi Non valutabile. In particolare, non comparirà il livello agito.

VISTE PUBBLICHE

VISTE SU PERSONALE E CARRIERE
  • GS-58195
    E' stata corretta una anomalia nella veista esposta sullo schema di forntiera V_IE_RU_PERS_STRUTT_ORG. Non veniva gestito correttamente la situazione di un ruolo cessato con peso maggiore di quello valido.

Migliorie

Carriere e SGE

DOCUMENTI PERSONALI (CEDOLINI, ETC)
  • GS-57956
    Modificato l'ordinamento della consultazione dei cedolini per mese decrescente.
GESTIONE RISORSA UMANA
  • GS-57761
    Le colonne della griglia di ricerca relative al nome ed al cognome nonchè i corrispondenti filtri visualizzano ora il contenuto sempre in maiuscolo.

TABELLE CONFIGURAZIONE MISSIONI

TIPI SPESA
  • GS-58550
    Nelle tabelle di configurazione delle missioni sono stati aumentati i decimali da 2 a 6 che il sistema considera nelle % di abbattimento dell'anticipo da utilizzare nei calcoli, in modo che i conteggi siano più puntuali

VALUTAZIONE PRESTAZIONI

DEFINIONE OBIETTIVI INDIVIDUALI
  • GS-58493
    Il Peso relativo al singolo obiettivo può contenere numeri decimali.
STAMPA SCHEDE VALUTAZIONE
  • GS-58582
    Adeguata la reportistica sulla stampa delle schede per consentire di visualizzare i decimali nel campo Peso e Risultato raggiunto.

VISTE PUBBLICHE

VISTE SU PERSONALE E CARRIERE
  • GS-58196
    Nella vista V_IE_PERSONALE è stato aggiunto l'attributo relativo alla descrizione dell'inquadramento.
  • GS-58258
    Adeguata la vista V_IE_RU_TRASPARENZA. con gli attributi "FL_DIRIGENTE" e "PROGRESSIVO"
  • No labels