Data di rilascio
29/11/2013
Descrizione
Migliorie
- Valutazione Organizzativa - Caricamento gruppi da anni precedenti
- Valutazione Individuale - Eventi di valutazione
Valutazione su competenze. Gestione parametrica competenza non valutabile
Valutazione su obiettivi. Semplificata la modalità di scelta target valutazione
Migliorie previste e anticipate nella versione RU 05.05.xx.yy
- Integrazione stampa report scheda competenze su PTH
- WS che operano sulle nomine a funzione di CSA
Anomalie risolte
SVILUPPO E FORMAZIONE
GESTIONE PREISCRIZIONI
- GS-57860
Risolta anomalia che rendeva possibile associare l'iscrizione ad un'edizione non progettata sul corso per il quale la preiscrizione era stata creata.
Migliorie
Carriere e SGE
DATI FISCALI E PREVIDENZIALI
- GS-58436
Nella scheda dati fiscali e previdenziali è possibile inserire la stessa voce con periodi di validità diversi anche lasciando dei buchi
Risorse umane
Generico
- GS-58261
Uniformato il metodo con cui il sistema segnala un errore applicativo; in particolare comparirà un'apposita finestra popup con il dettaglio dell'errore.
VALUTAZIONE PRESTAZIONI
PARAMETRI OBIETTIVI INDIVIDUALI
- GS-57864
Aggiunto pulsante "Informazioni". Tale pulsante consente di avere informazioni relativamente alle schede in via di definzione, schede in stato consolidato e verifiche intermedie effettuate nell'anno in cui è stata effettuata la parametrizzazione.
EVENTI DI VALUTAZIONE
- GS-51521
Implementate le seguenti funzionalità in fase di definizione dell'evento di valutazione su obiettivi:
1. La finestra d'osservazione considera la tabella dei parametri degli obiettivi. L'esistenza del parametro, infatti, diventa obbligatoria per la definizione di nuovi eventi. Il periodo della finestra d'osservazione deve essere sempre incluso in uno degli anni presenti nei paramentri.
2. La data di riferimento viene sostituita dall'anno di valutazione.
3. In fase di caricamento del target (schede) il sistema non opera più con riferimento all'Organico, ma aggiungendo le schede in stato Consolidato e non già apparteneti ad altri eventi di valutazione in modo tale che, l'Ateneo, possa eventualmente definire più eventi relativi allo stesso anno. Infine, la definizione dell'anno imposta in maniera univoca il set di livelli ammessi, reperendolo dalla parametrizzazione. - GS-58746
Implementato flag "Gestione valore non valutabile" che, qualora impostato, abilita un ulteriore campo "Valore non valutabile"; in quest'ultimo campo viene individuato il valore che il sistema deve considerare non valutabile ai fini del calcolo del risultato percentuale sugli eventi di valutazione su competenze.
GESTIONE GRUPPI PER OBIETTIVI
- GS-51177
Implementata la gestione relativa al caricamento massivo di gruppi, reperendo i membri dalle valutazioni degli anni precedenti.
In particolare, cliccando sul tasto Caricamento massivo si apre una lookup dalla quale, attraverso un menù a tendina, è possibile selezionare il caricamento da "Gruppi anni precedenti". Nella sezione Gruppo anni precedenti è possibile selezionare l'anno ed il gruppo dal quale si desidera caricare i membri; nella sezione Membri, infine, vengono visualizzati i membri del gruppo selezionato e sarà possibile caricarli massivamente o selezionando i singoli membri.
STAMPA SCHEDE VALUTAZIONE
- GS-58833
A seguito dell'implementazione del parametro "Non valutabile", e della personalizzazione del valore da considerare non valutabile, sono state adeguate le funzionalità connesse alla valutazione su competenze; in particolare:
- Analisi Adeguatezza valutazioni, Analisi delle valutazioni, Analisi evento valutativo: il sistema consente di estrarre le statistiche relative alla valutazione in maniera congrua al valore individuato come non valutabile;
- Stampa schede di valutazione: le stampe Excel e PDF delle schede di valutazione individueranno tramite il simbolo "-" le competenze ritenute dal valutatore non valutabili.
WS e servizi modulo RU
Web Services U-GOV
- GS-58354
Eliminato dal Carriere.wsdl il servizio "AggiornaSGERisorsaUmana"