Data di rilascio
13/09/2013
Descrizione
Anomalie risolte
SVILUPPO E FORMAZIONE
CURRICULUM FORMATIVO
GS-56224
Qualora venisse inserito un titolo di studio privo di decodifica (e dunque si valorizzava il campo Descrizione titolo) e, successivamente, si modificasse il titolo inserendo una decodifica, il sistema non sbiancava la descrizione precedentemente inserita.
VALUTAZIONE PRESTAZIONI
DEFINIZIONE OBIETTIVI ORGANIZZATIVI
GS-56484
Sono state sanate le seguenti anomalie:
- non veniva controllata la lunghezza dei campi nota;
- malfunzionamenti nel tasto Annulla filtro;
- qualora non si fosse nel periodo previsto per effettuare le verifiche intermedie, cliccando sui tasti Sollecita verifica intermedia ed Esporta verifiche intermedie il sistema andava in eccezione;
- qualora non si fosse nel periodo individuato per effettuare la seconda verifica intermedia e non fosse stata espressa la prima, non si abilitava il tasto Sollecita verifica intermedia.
GESTIONE GRUPPI PER OBIETTIVI
GS-56485
Implementato il controllo sul numero di caratteri del campo Commento appartenenza al gruppo;
Spostato il pulsante Chiudi dopo i pulsanti relativi alla reportistica (nel caso in cui si accede alla gestione gruppi attraverso la funzione Definizione obiettivi organizzativi).
VALUTAZIONE COLLABORATORI
GS-56910
Qualora un evento di valutazione su competenze non preveda la fase di condivisione, ma soltanto la fase di adeguatezza, non deve essere valorizzata la data di condivisione.
GS-56911
Qualora un evento di valutazione su competenze non preveda la fase di condivisione, ma soltanto la fase di adeguatezza, non deve essere valorizzata la data di condivisione.
Migliorie
CONFIGURAZIONI
GS-56630
Nelle configurazioni degli obiettivi individuali e degli obiettivi organizzativi sono state aggiunte le funzioni "Tipi obiettivo".
La funzione "Tipo obiettivo" negli obiettivi individuali è suddivisa in due sezioni. La prima denominata classi obiettivi contiene una griglia con i campi: Codice, Descrizione, Ordine. La seconda sezione denominata "Tipi" contiene una griglia con i campi: Anno, Codice, Descrizione, Ordine.
La funzione "Tipo obiettivo" negli obiettivi organizzativi contiene una sezione denominata "Tipi obiettivo" contenente una griglia con i campi: Anno, Codice, Descrizione, Ordine, Tipo Scheda.
GS-56631
Nelle configurazioni degli obiettivi individuali e degli obiettivi organizzativi sono state aggiunte le funzioni "Tipi obiettivo".
La funzione "Tipo obiettivo" negli obiettivi individuali è suddivisa in due sezioni. La prima denominata classi obiettivi contiene una griglia con i campi: Codice, Descrizione, Ordine. La seconda sezione denominata "Tipi" contiene una griglia con i campi: Anno, Codice, Descrizione, Ordine.
La funzione "Tipo obiettivo" negli obiettivi organizzativi contiene una sezione denominata "Tipi obiettivo" contenente una griglia con i campi: Anno, Codice, Descrizione, Ordine, Tipo Scheda.