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Nuove Funzionalità

[HRS_HC-3937] - È stata introdotta la funzionalità che consente di esprimere, per ogni contributo e per la scheda di Performance, il numero di decimali di precisione rispetto al risultato di sezione e di scheda.
Il relativo calcolo sarà approssimato rispetto ai decimali indicati.

[HRS_HC-4686] - Nelle maschere di "Definizione Performance" > "Obiettivi individuali" e "Obiettivi organizzativi", nel caso in cui sia attiva la pesatura per obiettivo e in caso di presenza di molti obiettivi per la sezione (suddivisi in più pagine), è stata corretta un'anomalia che causava la perdita, in fase di cambio di pagina, dei pesi inseriti e non ancora salvati.
[HRS_HC-4755] - In valutazione finale, nelle pagine “Obiettivi individuali”, “Competenze” e “Capacità di valutazione”, nonché in valutazione intermedia, nelle pagine “Obiettivi individuali” e “Competenze” nel caso di filtro per Valutatore, ora nella tendina del Valutato vengono correttamente filtrati i soli valutati legati al valutatore selezionato.
[HRS_HC-4818] - In fase di inserimento di un coinvolto in una sezione organizzativa con obiettivi caricati da Sprint, è stata risolta un'anomalia che caricava nuovamente gli obiettivi da Sprint invece da prendere quelli precedentemente importati nella sezione organizzativa (potenzialmente diversi).

[HRS_HC-4321] - È stata corretta un'anomalia nell'apertura dei link verso U-Web a partire dalla dashboard di monitoraggio su HRSUITE, che impediva di impostare i filtraggi corretti nella maschera di ricerca di U-Web.
[HRS_HC-4877] - Sono state risolte alcune anomalie grafiche e sono state uniformate le etichette relativamente alle maschera su sezione organizzativa e collaboratori.

[HRS_HC-3830] - La notifica di Comunica performance attesa, per il valutato, ora è disponibile solo se l'evento è visibile per il valutato.
[HRS_HC-4815] - E' stata risolta un'anomalia nella maschera di Performance > Personale che impediva la visualizzazione delle opzioni rispetto la funzione "procedura di conciliazione".

[HRS_HC-3895] - È stato risolto un errore bloccante che impediva l'aggiunta di persone tramite importazione con file CSV.
[HRS_HC-4060] - Corretta un'anomalia che impediva di salvare la scala di valutazione sugli obiettivi individuali per una specifica categoria.

[HRS_HC-4320] - Risolto un problema di layout che impediva la corretta visualizzazione della tabella della sezione competenze sulle stampa pdf.
[HRS_HC-4870] - È stata corretta un'anomalia che rendeva difficoltosa la ricerca del responsabile nella maschera di creazione evento, a causa di rallentamenti durante la digitazione.

[HRS_HC-4720] - Nel tab Persone, funzione "Variazioni Org." > "Cambi org da Organico", è stata corretta un'anomalia che impediva di rilevare i cambi organizzativi nel caso in cui più coperture partissero dalla stessa data.
[HRS_HC-4745] - Corretta un'anomalia in fase di aggiornamento obiettivi esistenti da Sprint che impediva di rilevare una modifica ai dati descrittivi (nome, descrizione) dell'obiettivo rispetto alla versione importata precedentemente in VP.

[HRS_HC-3754] - Nella maschera dei collaboratori su sezione organizzativa, tab Obiettivi, è stata corretta un'anomalia che impediva di mostrare correttamente il risultato relativo alla persona (veniva esposto il risultato generale dell'obiettivo).
[HRS_HC-3837] - Nella notifica di apertura di una specifica fase di valutazione (intermedia o finale), ora nel testo è generato il link corretto in modo da portare alla fase di valutazione corrispondente.
[HRS_HC-4602] - Corretta un'anomalia nell'aggiornamento misura da sprint che salvava i dati in modo incompleto, e questo successivamente impediva la modifica dello stato di una sezione all'indietro da Valutata a Consolidata.