[HRS_HC-4368] - Per migliorare l'accessibilità, sono state previste alcune scorciatoie da tastiera nelle modali presenti su HRSUITE Valutazione Prestazioni. Nel dettaglio: 1) Alla pressione del tasto ESC la modale si chiude 2) La pressione del tasto invio esegue l’azione di default, tipicamente il pulsante in basso evidenziato (es Conferma o Annulla). 3) Alla pressione del tasto Tab, il focus si sposta da un campo ad un altro seguendo l’ordine corretto.
[HRS_HC-4898] - Le funzionalità di Capitale Umano sono state integrate nella nuova Home Page di HRSUITE. Nel dettaglio: - ora è possibile aprire le funzioni dai collegamenti rapidi presenti in home page; - è stata implementata anche per Capitale Umano la funzionalità "Quick Tasks", che contiene al suo interno un elenco delle pagine maggiormente visitate; - è stato aggiunto il collegamento alle release notes di Capitale Umano.
Valutazione Prestazioni - VALUTAZIONE FINALE
[HRS_HC-3151] - Prevista la funzionalità che consente di definire sulla scheda di Performance, per ogni categoria, campi di Risultato aggiuntivi personalizzati, con un valore definibile per fasce in base al valore del risultato principale. I rispettivi range verranno definiti con una scala di valutazione di tipo Risultato.
Inoltre, i risultati aggiuntivi saranno presenti sia nella scheda di Performance in u-web vp sia nella stampa pdf.
Anomalie risolte
Sviluppo Organizzativo - Formazione
[HRS_HC-4892] - Nelle seguenti maschere: • Titoli di studio • Corsi di formazione > Corsi frequentati • Offerta formativa > Catalogo corsi e iscrizione • Offerta formativa > Fabbisogni formativi è stato corretto il comportamento quando un responsabile o un amministratore seleziona una risorsa diversa da sé stesso. Ora, se si va in inserimento/modifica di un dato, al successivo salvataggio e conseguente ritorno alla maschera di ricerca, rimane selezionata la risorsa gestita in precedenza (e lo stesso vale per altri filtri eventualmente impostati).
Valutazione Prestazioni - GENERICO
[HRS_HC-4913] - Corretta un'anomalia bloccante che in alcuni eventi di valutazione impediva l'apertura delle maschere di copia valutatori.
[HRS_HC-4917] - Nella funzione Cessazioni, è stata corretta un'anomalia che causava il reperimento di cessazioni relative a periodi non coerenti con le date delle schede performance effettivamente presenti.
[HRS_HC-4931] - Nei parametri di fase finale, è stata corretta un'anomalia che causava la visualizzazione dei parametri relativi alla Procedura di conciliazione anche nelle fasi non di tipo Performance.
[HRS_HC-4991] - Corretta un'anomalia che impediva il recupero delle stampe archiviate di un evento chiuso.