Breve Descrizione 

Questa funzionalità consente di configurare i Gruppi e i Diritti necessari alla profilazione degli utenti che devono accedere su Sprint.

In particolare, vengono creati Gruppi che raggruppano specifici Diritti da assegnare agli utenti in base alle azioni che devono svolgere sull'applicazione. 

Flusso Principale 

  1. L'utente con ruolo admin accede su Sprint e clicca sul Menù Hamburger in alto a destra
  2. Selezionare la voce Gruppi e Diritti
  3. Vengono visualizzate le due sezioni, Gruppi e Diritti. Per creare un nuovo Gruppo, cliccare sul + in corrispondenza della relativa sezione



  4. Inserire il Nome del Gruppo e cliccare sull'icona accanto Salva 
  5. Cliccare sul gruppo appena creato per definire i Diritti da associare. Verranno mostrati tutti i Diritti presenti sull'applicazione, suddivisi in base alle macro funzionalità di Sprint: 
    1. Abilita Gestione Piani
      1. 101 - Diritto di Creazione, Modifica e Cancellazione Piano, comprese le Fasi - consente all'utente di creare un piano e accedere alla pagina Gestisci Piano.
    2. Abilita Gestione Obiettivi
      1. 200 - Superutente: Diritto di Creazione, Modifica e Cancellazione su TUTTI gli Obiettivi
      2. Diritto di Creazione, Modifica e Cancellazione Scheda Obiettivo per UO e figlie
        1. 201 - In Referenti e Coinvolti
        2. 203 - Solo in Referenti Gestionali
      3. Diritto di Creazione, Modifica e Cancellazione Scheda Obiettivo per ID_AB Risorsa Umana
        1. 202 - In Referenti e Coinvolti
        2. 204 - Solo in Referenti Gestionali
      4. 205 - Diritto di selezionare referenti anche al di fuori delle proprie UO (viene visualizzato se è abilitato uno dei diritti tra 201 e 204)
      5. Se uno di questi diritti è abilitato, viene mostrata la sezione seguente che consente di restringere le modifiche dell'obiettivo in base allo stato:
        1. Abilita Workflow Obiettivi 
          1. 501 - Diritto di Modifica Workflow Scheda Obiettivo per step Inserisci - consente all'utente di modificare uno obiettivo che si trova in stato Inserita
          2. 502 - Diritto di Modifica Workflow Scheda Obiettivo per step Verifica - consente all'utente di modificare uno obiettivo che si trova in stato Verifica
          3. 503 - Diritto di Modifica Workflow Scheda Obiettivo per step Completa/Rifiuta - consente all'utente di modificare uno obiettivo che si trova in stato Completata
      6. NB: quando si seleziona un diritto tra il 201 e il 204 viene mostrato l'elenco dei livelli del piano, raggruppati per tipo piano. Selezionare i livelli che l'utente deve vedere in fase di creazione dell'obiettivo
    3. Abilita Gestione KPI
      1. 300 - Superutente: Diritto di Creazione, Modifica e Cancellazione su TUTTI i KPI
      2. Diritto di Creazione, Modifica e Cancellazione Scheda KPI per UO e figlie
        1. 310 - In Referenti e Coinvolti
        2. 309 - Solo in Referenti Gestionali
      3. Diritto di Creazione, Modifica e Cancellazione Scheda KPI per ID_AB Risorsa Umana
        1. 312 - In Referenti e Coinvolti
        2. 311 - Solo in Referenti Gestionali
      4. 313 - Diritto di selezionare referenti anche al di fuori delle proprie UO (viene visualizzato se è abilitato uno dei diritti tra 309 e 312)

      5. Se uno di questi diritti è abilitato, viene mostrata la sezione seguente che consente di restringere le modifiche sui valori del KPI:

        1. Modifiche Consentite
        2. 301 - Informazioni Generali
        3. 303 - Valori, Baseline e Benchmark
        4. 306 - Target
        5. Se uno di questi diritti è abilitato, viene mostrata la sezione seguente che consente di restringere le modifiche dell'obiettivo in base allo stato:

          1. Abilita Workflow KPI

          2. 601 - Diritto di Modifica Workflow Scheda KPI per step Inserisci - consente all'utente di modificare un kpi che si trova in stato Inserita
          3. 602 - Diritto di Modifica Workflow Scheda KPI per step Aggiorna - consente all'utente di modificare un kpi che si trova in stato Aggiorna


    4. Abilita Gestione Associazioni Obiettivi-KPI
      1. 401 - Super Utente
      2. 402 - Tutte le UO
      3. 403 - Solo Propri Obiettivi su cui ha diritto di modifica
    5. Abilita Gestione Attività
      1. 1000 - Superutente: Diritto di Creazione, Modifica e Cancellazione su TUTTE le Attività
      2. Diritto di Creazione, Modifica e Cancellazione Attività per UO e figlie (1001 In Referenti e Coinvolti,1003 Solo in Referenti Gestionali)
      3. Diritto di Creazione, Modifica e Cancellazione Attività per ID_AB Risorsa Umana (1002 In Referenti e Coinvolti, 1004 Solo in Referenti Gestionali)
    6. Abilita Gestione Progetti
      1. 1200 - Superutente: Diritto di Creazione, Modifica e Cancellazione su TUTTI i Progetti
      2. Diritto di Creazione, Modifica e Cancellazione Progetti per UO e figlie (1201 In Referenti e Coinvolti, 1203 Solo in Referenti Gestionali)
      3. Diritto di Creazione, Modifica e Cancellazione Progetti per ID_AB Risorsa Umana (1202 In Referenti e Coinvolti, 1204 Solo in Referenti Gestionali)
      4. 1205 Diritto di selezionare coinvolti anche al di fuori delle proprie UO
    7. Abilita Gestione Servizi
      1. 1400 - Superutente: Diritto di Creazione, Modifica e Cancellazione su TUTTI i Servizi
      2. Diritto di Creazione, Modifica e Cancellazione Servizi per UO e figlie (1401 In Referenti e Coinvolti, 1403 Solo in Referenti Gestionali)

      3. Diritto di Creazione, Modifica e Cancellazione Servizi per ID_AB Risorsa Umane (1402 In Referenti e Coinvolti, 1404 Solo in Referenti Gestionali)

      4. 1405 Diritto di selezionare coinvolti anche al di fuori delle proprie UO
    8. Abilita Gestione MySprint
      1. Elenco Tipi Piano raggruppati per Mappe. Da selezionare per indicare quali obiettivi, appartenenti ai Piani, deve vedere l'utente nelle Dashboard.
      2. 801 - Diritto di Visualizzazione My Sprint Individuale
      3. 802 - Diritto di Visualizzazione My Sprint Gestionale Unità Organizzativa
      4. 803 - Diritto di Visualizzazione My Sprint Gestionale per Collaboratori
      5. 804 - Diritto di Visualizzazione My Sprint Sintesi per Collaboratori
      6. 805 - Diritto di Visualizzazione My Sprint Home
      7. 806 - Diritto di Visualizzazione My Sprint Relazioni Finali di Monitoraggio
      8. 807 - Diritto di Visualizzazione Dashboard Smart Working Individuale
      9. 808 - Diritto di Visualizzazione in My Sprint Widget Obiettivi
      10. 809 - Diritto di Visualizzazione in My Sprint Widget Kpi

      11. 810 - Diritto di Visualizzazione in My Sprint Widget Attività

      12. 811 - Diritto di Visualizzazione Dashboard Smart Working Responsabile
      13. 812 - Diritto di visualizzare Elenco Obiettivi - consente agli utenti di vedere il pulsante Vai a Piano nella timeline per accedere all'elenco obiettivi del piano selezionato. Gli Admin lo vedono sempre.
    9. Abilita Gestione Monitoraggio
      1. 900 - Diritto di Effettuare il monitoraggio su TUTTI gli obiettivi
      2. 901 - Diritto di Effettuare il monitoraggio sugli obiettivi che hanno per referente la propria UO e figlie
  6. Selezionare i Diritti da attribuire al Gruppo e cliccare sul pulsante Salva in alto a destra



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