[WIF-2831] - In fase di creazione scenario What if inserita la possibilità di gestire sia gli eventi futuri sia provenienti da CSA (ingressi futuri o eventi sorgente) sia modificare la gestione dei cambi di inquadramento per gli RD come variabili dello scenario
[WIF-2875] - In creazione scenario inserita la possibilità di copiare le variabili di turnover (ingressi uscite e cambi ruolo-inquadramento) e/o le percentuali di aumento da uno scenario precedentemente creato
[WIF-2876] - Inserita informazione sul tipo di convenzione ospedaliera nei report SIMULATO DETTAGLIO TOTALE PERSONA PER ANNO e nel report SIMULATO DETTAGLIO TOTALE
02-Business Logic UX
[WIF-2940] - Nel report consistenza fine anno per matricola inseriti Area SSD, Settore Concorsuale, Genere e Eta
[WIF-2941] - Modificato Report Entrate/Uscite inserendo gli attributi AREA SSD e SSD
[WIF-2942] - Modificato il report Consistenza per ruolo" aggiungendo le informazioni: genere e età media per ruolo
[WIF-2944] - Inserita la possibilità di aggiornare i Contesti quando si imposta contesto attuale nella card dello scenario
[WIF-2951] - Inserito nel report Analisi dettaglio totale il dettaglio della persona
[WIF-3186] - Adeguata la voce 0263 agli importi del 2024
Anomalie risolte
00-Macroanalisi e Requirements
[WIF-3167] - Sistemata anomalia ruoli equiparati. Per poter vedere i dati corretti è necessario eseguire aggiorna dati nel primo step di creazione dello scenario base