[RU-1279] - Sono state apportate le seguenti migliorie ai Web Service che operano sulle carriere di CSA - in fase di inserimento eventi è stato modificato il tipo di errore per il E.203 da Error a Warning - in fase di cancellazione deli eventi: i record cancellati vengono inseriti nella tabella CANCELLAZIONI per tenere traccia di tutti gli interventi, viene allineata la tabella RU01_SGE e le POSIZIONI, viene data la possibilità di cancellare anche il primo e unico evento di inizio della carriera (è stato quindi rimosso il check di verifica E.013)
Anomalie risolte
CARRIERE
SCHEDA INFORMATIVA
[RU-3014] - Nel pannello 'Deleghe' e precisamente nella sezione 'Elenco deleghe', ora vengono correttamente esposti matricola e nominativo delle eventuali risorse umane che hanno attribuito una delega per PO alla matricola in esame.
ORGANICO
CATALOGO ATTRIBUTI
[RU-3162] - Sono stati introdotti due controlli atti a mantenere coerenza tra gli attributi classificati e la loro associazione a corsi e corsi pregressi. Nello specifico: - non è possibile definire due attributi con lo stesso codice. Al tentativo di far coincidere due codici il sistema invia il seguente messaggio: Esiste già un attributo con codice "X"; - non è possibile eliminare attributi che siano stati associati a corsi e/o corsi pregressi. Al tentativo di cancellazione il sistema invia un messaggio di errore analogo al seguente: L'attributo indicato e' referenziato nel corso/corso pregresso Y titolo: "CORSO Y" e non e' possibile cancellarlo.
ORGANICO
[RU-3133] - E' stato corretto un errore all'interno del pannello 'Coperture' di una posizione organizzativa dell'Organico. Nello specifico, ora è possibile selezionare il flag relativo all'indicazione di copertura sull'afferenza principale della risorsa umana in esame, flag 'Aff' e salvare correttamente, (senza ricevere un errore sql 1407).
SVILUPPO E FORMAZIONE
GENERICO
[RU-3205] - E' stato corretto un errore che si verificava nell'estrazione .xls 'R906 - Sviluppo e Formazione - TuttiCorsi', facente parte dei report di 'Sviluppo e Formazione' di Pentaho. Nello specifico, ora vengono estratti correttamente i dati delle risorse umane che hanno partecipato a corsi di formazione classificati tra i corsi pregressi, impostando o meno un filtro su un'unità organizzativa.
PIANO ANNUALE
[RU-2876] - E' di nuovo disponibile la funzionalità di esportazione dei dati presenti in griglia tramite il pulsante 'Esporta Piano'.
TABELLE DI FRONTIERA
CORSI PREGRESSI
[RU-3206] - Introdotto un controllo tra la data del corso e l'intervallo di validità delle competenza associata