Data di rilascio
07/11/2014
Descrizione
Bug fix
Nuove Funzionalità
WEB SERVICES
VOCI PERSONALI
- [RU-706] - Sono disponibili dei nuovi Web-Service di tipo interrogativo e dispositivo che operano sulle delle voci personali e sulle voci variabili di CSA. Per ulteriori dettagli si rimanda alla documentazione relativa
CARRIERE
- [RU-613] - Sono disponibili dei nuovi Web-Service di tipo dispositivo che operano sulle carriere di CSA. Per ulteriori dettagli si rimanda alla documentazione relativa
Migliorie
VALUTAZIONI PRESTAZIONI
AUTO-ATTRIBUZIONE COMPETENZE
- [RU-1028] - Implementata la possibilità di estrarre il profilo di competnza associato alla risorsa umana; in particolare, è presente il menù a tendina "Ruolo organizzativo" dal quale si può visualizzare il profilo di competenza valido alla data e, cliccando il pulsante "Sampa", stampare in formato PDF il profilo stesso.
- [RU-1030] - Nella griglia delle "Competenze a catalogo disponibili" è stata aggiunta la colonna "Da profilo". Qualora la competenza sia prevista nel profilo di competenza, e dunque non autoattribuibile, ne verrà data informazione attraverso questo campo.
STAMPA SCHEDE VALUTAZIONE
- [RU-466] - I report presenti nell'Area funzionale delle Risorse Umane contengono il logo personalizzato dell'Ateneo.
SVILUPPO E FORMAZIONE
GENERICO
- [RU-999] - Introdotto una nuova tipologia di corso di formazione avente denominazione "Attestato di idoneità".
CORSI PREGRESSI
- [RU-454] - La griglia dei Corsi pregressi non riporta più ciascun corso pregresso tante volte quanti sono i partecipanti. Viene infatti riportato soltanto una volta ed i partecipanti saranno consultabilie nella sottostante griglia Elenco partecipanti.
Inoltre, è stata migliorata l'estrazione in Excel, rendendo disponibili tre estrazioni:
- Estrai situazione corsi: estrae corsi pregressi svolti in base alla matricola indicata nel campo Matricola;
- Estrai corsi: estrae i corsi in base ai filtri inseriti in griglia;
- Estrai partecipanti: estrae i partecipanti in base ai filtri inseriti nella griglia Corsi pregressi ed Elenco partecipanti.
CURRICULUM FORMATIVO
- [RU-993] - Implementato il campo Tipo intervento. Dal menù a tendina è possibile selezionare il tipo di intervento che caratterizza il corso pregresso.
WEB SERVICES
CARRIERE
- [RU-913] - Nel Web-Service elencaRapportiRisorsaUmana sono stati aggiunti i nuovi attributi PesoRic e PesoInc
TABELLE DI FRONTIERA
CORSI PREGRESSI
- [RU-994] - Nella procedura IMP_CORSI viene ora gestito il nuovo attributo TIPO_INTERVENTO.
Anomalie risolte
VALUTAZIONI PRESTAZIONI
GENERICO
- [RU-491] - Aggiornato il profilo RU0082 Consente l'amministrazione delle funzioni del modulo 'VALUTAZIONE PRESTAZIONI' dell’area 'RISORSE UMANE'. Con tale profilo si potranno gestire in modalità amministrativa le funzionalità relative alla Valutazione Individuale e alla Valutazione Organizzativa.