Data di rilascio
07/11/2013
Descrizione
Bug fix Valutazioni Prestazioni, WS
Evoluzioni su Viste e Tabelle di Frontiera
Anomalie risolte
VALUTAZIONE PRESTAZIONI
CONFIGURAZIONI
GS-56448
Sanata anomalia per la quale era consentito inserire una data massimo consolidamento non coerente con l'anno per il quale si effettuava la parametrizzazione.
DEFINIONE OBIETTIVI INDIVIDUALI
GS-57891
Qualora fosse presente una parametrizzazione su obiettivi individuali, in fase di creazione di una scheda su obiettivi, non veniva verificato l'assegnamento dei valori di default delle verifiche intermedie e del peso in maniera congruente.
VALUTAZIONE ORGANIZZATIVA
GS-58036
Sanata anomalia che impediva la corretta visualizzazione della Dati chiusura.
VISTE PUBBLICHE
VISTE SU PERSONALE E CARRIERE
GS-58161
E' stato risolto un problema nella vista V_IE_RU_DELEGHE_RESP e rilasciati un nuovo attributo CD_ANAGRAFICO
WS e servizi modulo RU
Web Services U-GOV
GS-57492
Sono stati risolti una serie di anomalie sui servizi InserisciNominaAFunzione, ModificaNominaAFunzione, EliminaNominaAFunzione, EstraiNominaAFunzione.
Migliorie
Carriere e SGE
GESTIONE RISORSA UMANA
GS-57855
In ambienti in cui CSA risulti integrata in U-GOV, l'immatricolazione di una persona fisica avente codice esterno e codice ESSE3 entrambi valorizzati e coincidenti ed avente una coordinata di pagamento valida e di default determina sia la creazione della risorsa umana non modificabile, come di consueto, sia l'inserimento nella tabella dei pagamenti di CSA di un pagamento associato a detta coordinata.
Il pagamento aperto e valido inserito in CSA, viene definito senza limitazioni a comparto e ruolo e con decorrenza pari al primo del mese corrente.
In U-GOV, i riferimenti del pagamento inserito in CSA vengono contestualmente mostrati nell'apposita sezione dei dati CSA presente sul pannello dei pagamenti.
ORGANICO
REPORT SU ORGANICO
GS-56879
Nel report Elenco Risorse Umane afferenti alle unità organizzative sono state introdotte tre colonne conteneti le informazioni relative al sesso, mail e nome d'accesso ad U-GOV.
Risorse umane (generale)
Generico
GS-57277
Nella scheda informativa SGE della risorsa umana, nella sezione decorrenze, sono ora visualizzabili tutte le afferenze attribuite ad una risorsa umana: Afferenza organizzativa - afferenza organizzativa 2, 3, etc
VALUTAZIONE PRESTAZIONI
Parametri Obiettivi Organizzativi
GS-57864
Aggiunto pulsante "Informazioni". Tale pulsante consente di avere informazioni relativamente alle schede in via di definzione, schede in stato consolidato e verifiche intermedie effettuate nell'anno in cui è stata effettuata la parametrizzazione.
DEFINIONE OBIETTIVI INDIVIDUALI
GS-58011
Il campo finalità è stato ampliato al fine di contenere un testo fino a 2000 caratteri.
VALUTAZIONE COLLABORATORI
GS-51797
Il risultato conseguito in percentuale viene riportato nei report sotto le competenze del valutato.
VISTE PUBBLICHE
VISTE SU PERSONALE E CARRIERE
GS-48757
E' stato aggiunto alla vista V_IE_RU_PERSONALE esposta sullo schema di frontiera il campo INQUADR
GS-56507
E' stata rilasciata una nuova vista V_IE_RU_PERSONALE_PT che estrae i TUTTI i rapporti delle Risuma che hanno avuto, in qualsiasi momento della loro storia, rapporti di tipo Part Time. Per queste persone estrae anche le righe con il 100% di PT in modo da poter verificare la sequenza in maniera più chiara. Nel caso ci fossero più utilizzi del part time e rientri a full time, la vista estrae tutte le variazioni in sequenza.
GS-57902
Sono stati introdotti sulla vista di frontiera V_IE_RU_TRASPARENZ dei nuovi attributi ed in particolare : DS_RUOLO, DATA_NASC, CD_COM_NASC, DS_COM_NASC, SEDE, CD_ENTE, DC_ENTE, PROFILO, AREA, DT_AUT_ENTE_APP, MATRICOLA_RESP_PROC
WS e servizi modulo RU
TABELLE DI FRONTIERA - RISORSA UMANA
GS-57716
Nella procedura IMP_RISORSE_UMANE è stato introdotto il parametro MASTER_UGOV con valore di default 0
Se il paramtero è valorizzato a 1 la risorsa umana è sbloccata e gestibile da applicativo.
GS-57894
Nella procedura IMP_RISORSE_UMANE è stato introdotto il parametro PF_FROM per consendire l'identificazione della persona in base a:
ID_ESTERNO se il valore è 0 (valore di default), COD_FIS se il valore è 1, CD_ESSE3 se il valore è 2, CD_ANAGRAFICO se il valore è 3
TABELLE DI FRONTIERA - SGE
GS-53984
Nella procedura di caricamento dei dati dell'SGE via tabelle di frontiera IMP_SGE, è stato introdotto un nuovo parametro PF_FROM che accetta come identificato della persona non solo ID_ESTERNO ma, in modo alternativo, anche il codice fiscale della persona se questa risulta gia' presente in U-GOV. per consendire l'identificazione della persona in base a:
Accetta ID_ESTERNO se il valore è 0 (valore di default), COD_FIS se il valore è 1
Web Services U-GOV
GS-57856
I servizi relativi all'inserimento ed alla modifica di una nomina nella funzione esplicitano ulteriormente operatore e data d'inserimento e modifica all'interno dei campi 'nota' dell'evento di carriera e dell'eventuale relativo provvedimento.